為弘揚公司企業文化，讓每位員工感受到集體的溫暖與關懷，湖北專汽網科技有限公司為公司4名在4月過生日的的員工精心準備了一份生日祝福！

     生日蛋糕、鮮花和祝福短信活動，在這特別的日子里，企業對員工長期以來的辛勤工作給予了肯定和感謝，也表達公司對員工的點滴關懷。塑造優良的人性化管理，促進員工對企業的信任，推動企業良性健康發展。 
    "以人為本"是現代企業文化的競爭核心力，一個優秀的企業應該具有內涵豐富、底蘊深厚的企業文化。企業人字為頭，親情管理，人性化管理是企業必不可少的一部分，不斷熏陶員工的工作精神及個人情操，營造輕松和諧的工作環境與人際關系，進一步增強員工的集體榮譽感、責任感和使命感，培養員工坦誠友好的工作態度和工作作風。 
    湖北專汽網科技有限公司領導著重抓 “以人為本”的經營策略，調動員工的積極性、提高勞動效率、減少人員流失、尊重人、重用人、培養人、關心人、增強企業凝聚力，培養企業團隊精神，塑造良好的企業形象，全面營造一種“理解員工、關心員工”的文化氛圍，為公司實現發展戰略目標提供強大的文化支持、精神動力和力量源泉！

    來幾張現場圖：

 

    在一聲親切的問候、一句真誠的祝福、一句暖人的話語中，帶來的就是其樂融融的氛圍，拉近同事之間的距離，可以打造“工作時是同事、平時是朋友”的親情化、人性化管理模式，加深了干部職工對企業的感情，更能促使廣大干部職工真誠、真心地以企業為家，積極投身于平凡的工作崗位之中，無形中增強了企業凝聚力、向心力，讓職工深深感受到大家庭的溫暖，干部職工的干勁高漲了，這樣企業不興旺發達才怪呢！